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茅台集团营销公司班子再充实 冯俊任董事、总经理

出自: 2019年第31期
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  【摘要】形式主義是基層干部真正的“痛點”和“累點”。只有著力解決黨性不純、政績觀錯位問題,力戒形式主義,建立科學合理的考核評價體制機制,避免出現 “一人干、三人看、五人查”的局面,才能切實讓基層干部感到“減負”。

  【關鍵詞】基層干部 基層減負 形式主義 【中圖分類號】d602 【文獻標識碼】a

  當前,如何防止基層減負陷入形式主義陷阱,切實讓基層減負落到實處、見到實效;如何科學考核評價基層干部、激勵廣大基層干部敢擔當、善作為,這些問題關系到基層干部隊伍的發展與穩定,關系到黨風政風建設的實際成效,關系到國家治理體系和治理能力現代化的實現,更關系到社會 ……

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